La Russie mène une mobilisation forcée cachée face à ses lourdes pertes en Ukraine, selon l’ISW

Les analystes de l’ISW ont relevé un décret du gouverneur de la région de Riazan, Pavel Malkov, daté du 20 mars. Selon ce texte, les entreprises de taille moyenne et grande, comptant entre 150 et 500 salariés, sont tenues de sélectionner deux à cinq de leurs employés pour signer des contrat avec le ministère russe de la Défense. Ce décret est en vigueur au moins jusqu’au 20 septembre 2026.

« Le décret du 20 mars s’inscrit dans la continuité des mesures de mobilisation cachée de la Russie, qui visent à éviter une nouvelle vague de conscription forcée tout en fournissant de la main-d’œuvre pour le front en Ukraine », estime l’ISW.

Les experts soulignent que le Kremlin cherche à se décharger de sa responsabilité dans cette mobilisation cachée, en imposant aux entreprises de taille moyenne et grande l’obligation de sélectionner elles-mêmes les employés destinés à signer des contrats militaires.

L’ISW note qu’en janvier dernier, le taux d’enrôlement dans l’armée russe est passé, pour la première fois depuis 2022, en dessous du niveau des pertes. Le ministère russe de la Défense rencontrerait manifestement des difficultés à trouver de nouveaux moyens de renouveler ses effectifs et à toucher de nouvelles couches de la population. L’efficacité du mécanisme précédent – le versement d’une prime unique substantielle lors de la signature du contrat – s’est en effet essoufflée fin 2025.

« Le Kremlin devrait poursuivre dans les régions des mesures de mobilisation cachées et graduelles, qui n’atteignent pas le seuil d’une mobilisation forcée à grande échelle, afin de compenser ses pertes en Ukraine », estime l’ISW.

Comme l’avait précédemment rapporté l’ISW, les autorités du Kremlin préparent une mobilisation forcée, le recrutement de soldats sous contrat, y compris pour les unités de drones, ayant échoué en Russie.